Dave Dinesen | Président-directeur général

 

Dave Dinesen a fondé BackCheck en 1997. Dave est un leader et un innovateur dans l’industrie des vérifications préemplois. Il a aussi fondé le programme de Rétroaction continue des employés de Checkwell pour l’implication et la rétention des employés et établi BackCheck au Royaume-Uni. Sous le leadership de Dave, BackCheck a passé d’une petite entreprise en une organisation multi-site au service de milliers d’employeurs. Dans le passé, Dave a cofondé et dirigé une grande firme de vérification et de diligence corporative.

 

Dave est un conférencier très demandé dans le domaine des vérifications préemplois. Présent dans de nombreux articles et médias généraux et professionnels, Dave a été un membre du Conseil canadien en RH, il a fait partie de la conférence de l’Association professionnelle en ressources humaines de l’Ontario (HRPAO), ASIS, de la conférence atlantique en RH et de l’Association canadienne des chefs de police. Il est un membre du Human Resources Gestion Association (HRMA) de la C-B ainsi que du National Association of Professional Background Screeners (NAPBS).


 

 

 


Dean Drysdale | Président du conseil d’administration & Directeur financier

 

Dean détient un MBA de l’INSEAD et un doctorat du Cass Business School de la City University de Londres. De plus, il est professeur en gestion au Kwantlen University College. Son expérience au sein du gouvernement, autant au fédéral, provincial que municipal, est considérable et inclut deux années au Bureau du premier ministre. Il siège présentement sur le conseil d’administration du Working Opportunity Fund, la plus importante société à capital de risque en Colombie-Britannique. Il cumule 10 années d’expérience en finance, particulièrement en mobilisation de fonds pour des sociétés à forte croissance. Dean a servi pendant 25 ans comme officier dans l’Armée de réserve canadienne et détient présentement le rang de lieutenant-colonel.

 

 

 


Andy Kroen | Vice-président senior des ventes

 

Andy Kroen est responsable de gérer la force de ventes à travers le Canada. Il est professionnel expérimenté en ressources humaines et est certifié CHRP avec 25 ans d’expérience corporative en ressources humaines, incluant une grande expérience en recrutement, compensation et bénéfices, formation et développement, gestion du changement ainsi qu’en planification stratégique. Il a aussi travaillé pour deux organisations internationales importantes en haute technologie. Andy est diplômé de l’Université de Toronto et a présidé plusieurs assemblées et comités en ressources humaines comme l’International Technology Association of Canada. Andy a souvent la parole dans de multiples conférences en ressources humaine à travers le Canada.

 

 


Stephen Dinesen | Vice-président, marketing et développement des affaires

 

Stephen Dinesen | Vice-président, marketing et développement des affaires

Stephen est l’un des tout premiers membres de l’équipe de BackCheck, ayant développé le protocole de livraison de services aux clients, ainsi que la technologie Internet sur laquelle s’appuient ces services. Membre actif de l’équipe de développement des affaires, il s’emploie continuellement à faire en sorte que la technologie améliore la qualité, la vitesse de réponse et l’efficacité des services aux clients. Stephen assumait auparavant la fonction de directeur général et détient un baccalauréat en sciences politiques.


 


 


Jeremy Hardern | Vice-président – Opérations & Technologie

 

Jeremy Harden a débuté sa carrière dans les secteurs banquiers et financiers, mettant l’emphase sur les outils et techniques de planification et les méthodologies de gestion de projets dans le domaine des technologies de l’information. Depuis qu’il s’est joint à BackCheck, Jeremy s’est concentré sur la ré-ingénierie des applications principales, élaborant des solutions pour la gestion efficace de la gestion des tâches, et en assistant lors du développement et du déploiement de nouveaux procédés d’affaires. Les objectifs principaux de Jeremy sont d’assurer que la continuation des activités opérationnelles et que la croissance anticipée soit supportées par une base technologique robuste, évolutive et sécuritaire. Jeremy supervise les opérations, les services de technologie de l’information, le développement logiciel et les équipes d’analyse des affaires de BackCheck.

 


 


Steven Leong | Vice-président de la technologie

 

Steven est responsable de notre stratégie technologique, du développement des systèmes et de l’infrastructure pour Checkwell. Il possède une expérience étendue dans l’industrie en matière de livraison d’initiatives technologies à grande échelle, de méthodologies de développement, de gestion de service de technologie informatique et de développement de produits. Steven a tenu des rôles dans les domaines de la technologie, de la consultation en gestion et du marketing au Canada, aux Etats-Unis et en Europe. Son expérience comprend la télécommunication pour Ericsson à Stockholm en Suède ainsi que Motorola à Chicago et à Zurich, Suisse. Steven détient un baccalauréat en science informatique de l’université Simon Fraser et un MBA de l’université de Colombie-Britannique (UBC) et de l’école de gestion de Rotterdam aux Pays-Bas. Il s’affère présentement à échelonner les systèmes et les compétences technologies centrales de Checkwell afin de rencontrer d’ambitieux objectifs corporatifs.

 

 


Randy Warkentin | Vice-président adjoint – Service à la clientèle & gestion des relations

 

Randy s’est joint à l’équipe de Checkwell en juin 2005. Il a rapidement été reconnu pour son excellence en matière de service à la clientèle et a été promu au département de la mise en œuvre où il a contribué au développement de procédures pour plusieurs clients de BackCheck. Par la suite, Randy a joué un rôle important dans le développement de notre équipe de support aux ventes, et alors que cette équipe a continué à s’agrandir et à évoluer, Randy a été le premier à être promu au rôle de chef du département de support aux ventes. À ce titre, Randy a été en mesure de bâtir le département et d’en faire une partie fonctionnelle et intégrale au sein de BackCheck. Présentement, Randy supervise les services de mise en œuvre, de support aux ventes et d’assurance qualité. Randy détient un diplôme en gestion des affaires de l’université de la Fraser Valley.


Rod Piukkala | Vice-président – Technologies des services policiers

Rod est responsable d’assurer la liaison avec les services de police à travers le pays tout en se concentrant sur le marketing, le développement d’affaires et le développement de produits associés au Guichet virtuel et aux solutions de myBackCheck.com pour les vérifications de casiers judiciaires en ligne.

 

Avant de se joindre à BackCheck, Rod était le directeur marketing pour TELUS dans le secteur public et se concentrait sur la sécurité publique, la gestion des urgences et des études supérieures. Ces positions dans le secteur privé ont entraîné une carrière de 34 ans avec la police de l’Ontario. La dernière affection de Rod était comme chef adjoint de police au Durham Regional Police. Auparavant, il était chef de l’Oxford Community Police Service et, avant cela, occupait progressivement des rôles de leader au Peel Regional Police où il a atteint le grade de surintendant. Il était un membre du Peel Regional Police pour plus de 26 ans et a gagné une expérience approfondie en investigation, notamment dans l’unité des homicides où il a été assigné pendant près de la moitié de sa carrière avec Peel.

 

Il est toujours impliqué dans l’Ontario Association of Chiefs of Police (OACP), l’Association canadienne des chefs de police (ACCP) et le Federal Bureau of Investigation National Academy Associates (FBINAA). En 2006, Rod a obtenu la désignation de membre de l’Ordre du mérite des corps policiers.


 


Dawson Hovey | Vice-président exécutif - Région d'Ottawa


Dawson Hovey a rejoint Checkwell en 2010 en tant que vice-président des comptes exécutifs pour la région d'Ottawa. Il est responsable du développement des relations clients existants avec les ressources humaines et les professionnels de la sécurité dans les trois paliers de gouvernement et aussi le secteur privé. Au cours de sa carrière, Dawson a occupé différentes fonctions avec la GRC pendant 34 ans au niveau de la haute direction, la gestion et les opérations. Il détient un baccalauréat en commerce et une maîtrise en administration des affaires de l'Université d'Ottawa.

 

 

Kristin Vaughan-Smith | Vice-présidente adjointe – Solutions d’implication et de rétention d’employés
Kristin Vaughan Smith s’est jointe à Checkwell au début de 2004 et a occupé une multitude de rôles au sein de l’entreprise durant sa carrière. Kristin a amené du leadership au développement des services de solutions d’implication et de rétention d’employés de Checkwell. En tant que vice-présidente adjointe, Kristin est responsable d’apporter une supervision aux départements d’opérations ainsi que de mettre en place des objectifs au niveau de la qualité des services et de l’efficacité et des relations avec les clients. Kristin détient un baccalauréat en arts spécialisé en criminologie de l’Université Simon Fraser.

 



Brianna Swan | Vice-présidente adjointe, Opérations - Montréal

 

Brianna Swan est membre de l'équipe de BackCheck depuis juillet 2006 lorsqu'elle a été embauchée comme intervieweuse en ressources humaines. Son attitude positive, son leadership naturel et son approche affûtée pour les affaires ont permis à Brianna de se démarquer rapidement. En 2007, elle a été choisie pour aider à mettre en place le nouveau Bureau de BackCheck au Royaume-Uni. Brianna a rapidement été promue chef de département de l'équipe d'assistance pour la gestion stratégique du flux de travail, un rôle dans lequel elle a été responsable de la création de nouvelles procédures pour équilibrer la charge de travail au sein du bureau. Brianna a démontré son dévouement à BackCheck une fois de plus lorsqu'elle s'installa à Manille, aux Philippines, pour devenir la chef de département de la gestion des données. En 2009, Brianna a été promue vice-présidente adjointe des opérations pour le bureau de Montréal. Dans tous ses rôles, Brianna a excellé à la fois grâce à ses qualités de leader et de motivateur.


 



Chris Hawkins | Vice-président adjoint – Opérations, RoyauMe-Uni

 

Chris Hawkins s’est joint à l’équipe de BackCheck en septembre 2004 en tant qu’intervieweur en ressources humaines. Il a occupé des postes tels chef de département pour le service de références professionnelles et exécutives où il était responsable de la gestion de la charge de travail. Chris supervise les opérations du centre d’opérations du Royaume-Uni. Chris est présentement un candidat pour l’obtention du titre de professionnel certifié en ressources humaines au Canada (CHRP) et est membre de l’association des gestionnaires en ressources humaines de la Colombie Britannique (British Columbia Human Resources Gestion Association). Chris détient un baccalauréat en économie de l’université Simon Fraser.


 



Jonathan Lochbaum | Vice-président adjoint – Opérations – Manille

 

Jonathan Lochbaum fait partie de l’équipe de BackCheck depuis mai 2006, ayant commencé en tant qu’intervieweur en ressources humaines. Il a occupé des postes de coordonnateur à la gestion de projets ainsi que de coordonnateur de la mise en place, où il a eu l’opportunité de travailler avec plusieurs gestionnaires clés de BackCheck. En tant qu’assistant vice-président des opérations à Manille, Jonathan a contribué au succès de fournir un service de support de 24 heures pour les clients de BackCheck. Jonathan détient un baccalauréat d’art en criminologie de l’Université Simon Fraser.

 



Jordan Leclair | Vice-président adjoint - Opérations - Surrey

 

Jordan Leclair s’est joint à l'équipe de BackCheck en mars 2007, où il a commencé comme intervieweur en ressources humaines. Il a occupé plusieurs rôles de chef de département, a servi comme analyste principal des opérations et était auparavant le vice-président adjoint des opérations pour notre bureau de Montréal. Dans tous ses rôles, Jordan a œuvré à la création et à la mise en œuvre de solutions pour améliorer les opérations. Dans son rôle actuel en tant que vice-président adjoint des opérations pour le bureau de Vancouver, Jordan dirige et supervise les activités quotidiennes. Jordan est titulaire d'un baccalauréat ès arts en études internationales de l'Université de Northern British Columbia.